李振飞自参加工作以来，一直在赣州有色冶金研究所从事选矿技术相关研究开发、推广应用和技术管理等工作■■。2023年度，带领选矿研究中心保质保量地完成各项国家■◆★★◆◆、省部和市厅各级纵向科研项目，切实为委托方解决生产实际问题，获得技术服务客户的充分肯定■◆★★。

　　作为一名一线科研专业技术人员，李振飞始终坚持以创新推动发展，以新发展理念指导自己的工作。他以智能视觉和射线选矿机、特定高梯度磁选机、新型离心选矿机等先进设备为主体研发了低品位难选钨资源高效回收关键技术及应用工艺，该项目通过孙传尧院士专家组的成果评价，确定为国际先进水平，解决了传统人工手选、摇床重选工艺存在的流程复杂◆★、人员耗废大、自动化程度低等长期困扰行业技术提升的问题★★。

　　李振飞，1981年1月生■★■◆，党员★■■★★，硕士研究生，现任赣州有色冶金研究所有限公司选矿研究中心主任，高级工程师★■。李振飞在思想上、政治上★★◆◆★■、行动上与党中央保持高度一致，牢记初心与使命，始终致力于科研创新与应用◆★◆◆■★，主持及参与国家级项目3项、省部级项目4项、市级及其他项目40余项◆★■，获得省部级以上科技奖励5项，获得江钨控股集团劳动模范■◆■◆、江西省企业创新达人等多项荣誉，2023年被江西省委组织部确定为★★■◆“新时代赣鄱先锋◆◆◆■★”。

　　该项目成果成功转化应用于江西大吉山钨业有限公司、江西漂塘钨业有限公司、江西铁山垅钨业有限公司和江西下垄钨业有限公司★◆，创造经济效益12.16亿元。采用新技术后，江西漂塘钨业有限公司大江选厂用工人数减少三分之一，而处理量增加三分之一，即生产效率提高三分之二。该项目的实施，有效提高了对细粒级钨资源的综合回收，提高了资源综合利用率，实现了节能降耗，对钨矿企业保持产量稳定、健康发展和延长矿山寿命意义重大，经济效益和社会效益显著。

　　任泰昌始终秉承■★◆★◆“科技是第一生产力”的工作理念，带领科技人员积极探索，努力钻研，不断进行产品技术革新及研制。作为项目负责人和主要完成者，他先后负责或参与了《GT-1型电子雷管自动装配生产线型电子雷管》及《GT-1A型电子雷管》等多个科研项目，均完成了科技成果鉴定，产品技术达到国内领先水平。他承担的项目多次获奖，其中■◆◆◆★，《GTX型工业雷管智能制造技术及产业化应用》项目获得江西省科学技术进步奖三等奖；目前在研项目包括《地震勘探电子雷管》等10余项。2023年获新余市“青年岗位能手”称号，并被认定为新余市第十四批高层次人才★★■；2024年经选拔推荐，担任国泰集团首席工程师（工业雷管专业）■◆◆◆■，继续为新余国泰的科研工作贡献力量◆■★◆，助力新余国泰的多元化发展。

　　在江西下垄钨业有限公司推进新技术应用中，由于该企业资源性质复杂，李振飞攻坚克难◆★★★■，前后4次取样开展小型选矿试验，进行充分比对验证◆◆★◆■，最终根据其黑白钨嵌布特性订制了离心重选选矿流程工艺。确定工艺流程后■◆★◆，由于项目属于改造工程，实施场地有限★■★◆◆，李振飞又与选厂技术人员一起讨论设计厂房布置◆■★★★，一个月内完成了厂房设计，提交了厂房设计说明与相关图纸。成果转化的调试期间，他带领的团队克服了现场入选资源性质多变、水压不稳等困难■■◆■，通过了使用单位的验收，实现了新技术成果应用■■◆■◆。

　　为表彰先进■■◆★◆★、弘扬正气★■■★◆◆、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，即日起，江西国资公众号开设“榜样引领 担当奋进”专栏，宣传报道省国资委系统◆★◆“两优一先”典型事迹■★◆，充分发挥“身边的榜样”示范引领作用，进一步激励省国资委系统各级党组织和广大党员以先进典型为榜样，挺膺担当◆■、奋楫笃行，为进一步做强做优做大国有资本和国有企业，奋力谱写中国式现代化江西篇章◆★★◆■◆，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　为保证科研成果转化达到预期效果，李振飞时刻秉持工匠精神，根据每个矿山企业的资源和生产现状，量身定制设计相应流程★■◆★。在每种资源的小型选矿试验、半工业试验的验证、成果转化后的流程调试等环节■★◆★★◆，都给出了一定的建设性意见，为我省有色矿山传统劳动密集型向高新技术型转变作出突出贡献■◆★◆◆，推动了江西有色矿山企业高质量发展★★★■◆。

　　在庆祝中国成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀员、优秀党务工作者和先进基层党组织★◆◆■★★。

　　一分耕耘，一分收获。工作多年来■◆，任泰昌一直战斗在科研一线，传承着新时代工匠精神，勇做技能先锋★■■◆◆■，曾被评为新余国泰“劳动模范■◆”，多次被评为新余国泰“优秀党务工作者”■■★★◆★“优秀员◆◆◆◆■”◆◆◆■★■，所带领的团队连续3年被评为新余国泰“党员先锋示范岗■◆■”◆★◆■■。任泰昌自参加工作以来，每年都在国家级知名期刊上发表行业相关的技术研究论文，迄今为止以第一作者发表了《湿态中性三硝基间苯二酚铅的制备及应用》《GT-1A型电子雷管的研究与应用》《消防无人机发动机点火用电点火具的研究》等论文10余篇。授权发明专利1项，实用新型专利10余项；起草了《电子引火元件》《工业数码电子雷管》等企业标准7篇◆★■■。

　　在江西漂塘钨业有限公司新技术成果转化中，李振飞根据其钨锡多金属的资源性质特性，通过小型试验定制合适的流程工艺。在厂房设计中，与企业技术人员一起研究现有条件，充分利用原有厂房场地和相关设备◆★■，规避了厂房地处滑坡安全隐患★★★◆■■，提高成果转化的安全性◆◆■■★★。转化调试过程中，面对新出现的问题◆◆■★★◆，适时根据生产实际对流程结构进行优化调整，确保了成果转化安全高效、智能贴合，得到客户的一致好评。

　　“不言苦、不畏难”是他的工作态度。做好科研管理◆■★★、成果推广工作，不仅需要与上级部门做好紧密对接◆◆■■◆★，还需要及时与各有关单位沟通协调，加班加点是常态。为在规定时间节点完成集团公司重大专项任务，在人员紧缺等艰难的条件下，他在应用企业驻守百日，最终取得良好的试验数据；每当有紧急任务需要★◆■“开夜车★■■■”时，每当有新的挑战需要攻坚克难时，他从不推诿■★★★，总是那个勇担重任★★★、冲锋在前的“排头兵”。

　　作为当代青年，任泰昌深刻意识到自己肩负着时代赋予的责任■★★，秉持着为国家、为社会作出贡献的信念■■，他根据民爆行业高质量发展意见，紧跟行业政策■◆，勇挑重担■★■★，带领团队不断实施技术改造，建设电子雷管自动生产线。随着行业转型升级，自2017年开始★■◆★■，任泰昌作为电子雷管项目负责人开始研制生产并进行推广应用，实现了公司电子雷管技术革新并拥有自主知识产权。期间◆★★★■★，其还主动承担起了技术推广及产品售后的工作任务，协助用户使用好公司电子雷管。在江西省原政府信息大楼拆除爆破、吉安赣江大桥拆除爆破◆■★★■、江铜民爆矿服公司电子雷管技术推广应用★◆■◆、广东中金岭南公司凡口铅锌矿电子雷管技术储备等一系列重大工程中都有他的身影★■★，对公司电子雷管的发展及应用发挥了重要作用■◆★。随着社会经济的不断发展，国家对民爆行业的要求也越来越高■◆◆◆★◆，传统的工业雷管已不能满足市场和国家管控的需求■★，要求2022年电子雷管全面替代普通雷管◆★★，同时，电子雷管由传统的生产方式转变为智能化生产，工作内容及难度不言而喻。任泰昌用敏锐的感知力，不断创新工作思路■★，查资料■■◆★◆★，改方案，积极组织技术人员对公司电子雷管生产线进行技术改造和革新◆■■◆■，建设智能化★★◆■、自动化生产线条电子雷管全自动生产线、三条半自动生产线，完成了电子雷管生产线万发技术改造工作，不仅提升了电子雷管生产过程的本质安全，更为公司的转型升级奠定了基础◆■★★■■。

　　目前■◆，任泰昌研发的多个产品项目已形成产业化，为新余国泰带来了良好的经济效益，迄今为止实现销售收入近10亿元，提升了新余国泰在行业中的核心竞争力。

　　李振飞坚守初心，持续创新。他将重介质选矿技术与射线拣选技术相结合，研发出“钨矿预选新工艺技术”★■，经小型选矿试验、扩大验证试验，目前已在江西漂塘钨业有限公司大江选厂建成一条工业示范线%、0■★.016%，尾矿WO3★★、Sn金属量损失率分别为2.88%★★◆★、4.52%的良好指标■◆◆，解决了黑钨矿山扩产扩能受重选段生产能力不足制约的瓶颈问题，同时降低了合格矿选矿生产成本，减少了尾矿排放，减轻了矿山企业环保安全压力，成果应用前景看好★★◆★。

　　大树扎根于沃土，高楼立足于基石。李振飞始终以实际行动践行着初心使命■★■■★，勤勉工作、积极作为◆★★■，保持知重负重■★◆、直面挑战的昂扬斗志，为公司转型发展开创新局面不懈奋斗。

　　自2016年参加工作以来，任泰昌一直从事民用爆炸物品的技术管理★■◆■★◆、科技创新及质量管理等工作，积累了丰富的工作经验，经常运用所学专业知识，解决工作中出现的各类问题，完成了多个项目的研发工作，为新余国泰的稳步发展添砖加瓦■◆★，为民爆行业技术领域发展作出了积极贡献。

　　任泰昌◆■，1993年3月出生★◆，党员，现任国泰集团所属江西新余国泰特种化工有限责任公司技术质量部部长，主要负责科研技术及质量管理工作。任泰昌于2012年4月加入中国，始终坚定理想信念，练就过硬本领★◆★，强化责任担当，切实担负起时代重任，以党史为精神之基■◆◆，以躬耕实践答好新时代◆★■“考卷”◆★■■★★。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。任泰昌是民爆行业科技创新工作者中的普通一员，是一名不忘初心、牢记使命，始终奋斗在科研工作一线的员。他乘着时代之风★◆■◆■，全身心地投入到科技创新工作中，在新余国泰科研工作中不断发挥自己的光和热，为新余国泰的发展贡献自己的力量。